De functie van teamleider bij Wings Agora is allesbehalve traditioneel. Je bent geen 'manager' in de klassieke zin, maar een inspirator en coach die samen met het team werkt binnen de visie op leren en organiseren van Agora. Dit betekent dat je vanaf medio mei: 

• Leiding geeft aan een lerend team: Je ondersteunt de professionals in hun ontwikkeling en helpt hen reflecteren op hun bijdrage aan het onderwijsproces.
• Een duidelijke visie uitdraagt: Je helpt het team zich te verbinden met de visie van Agora, waarin vrijheid en verantwoordelijkheid hand in hand gaan.
• De balans bewaakt: Je faciliteert het team bij het vinden van de balans tussen mensgerichte ontwikkeling en het behalen van inhoudelijke doelen.
• Verandering omarmt: Als lerende organisatie veranderen wij mee met de behoeften van onze leerlingen. Jij zorgt ervoor dat het team deze flexibiliteit kan vertalen naar de praktijk.

Bij Wings Agora staan leerlingen en hun leerproces centraal. Hier is leren niet een vastomlijnd pad, maar een dynamische reis waarin autonomie, intrinsieke motivatie en persoonlijke groei leidend zijn. Als teamleider ben jij degene die een cultuur van vertrouwen, experimenteren en continu leren faciliteert – niet alleen voor onze leerlingen, maar ook voor ons team. We zoeken dan ook iemand die: 

• Een intrinsieke motivatie heeft om binnen de visie van Agora te werken.
• Ervaring heeft met coachend leidinggeven, bij voorkeur in een innovatieve onderwijscontext.
• Vaardigheid heeft om samen met het team de organisatie en het onderwijsproces te evalueren en bij te sturen waar nodig.
• Het vermogen heeft om te verbinden, vertrouwen te geven en een open, veilige cultuur te creëren waarin iedereen kan leren en groeien.
• Flexibiliteit en creativiteit beheerst in het omgaan met uitdagingen binnen een niet-hiërarchische structuur.
• Als lid van het MT kan meedenken over schoolbrede vraagstukken op schoolniveau over Agora en Niekée.