Nt2 Mundium College vormt een nieuwe structuur in de schoolleiding. Er volgt een uitbreiding van de teamleiders en we werven een derde teamleider voor onze school.

Als teamleider vervul je een rol in de dagelijkse aansturing van onze school en maak je deel uit van de schoolleiding. Je vervult een leidinggevende rol in een school waarbij wij het onderwijs organiseren vanuit leerlijnen. Je benut binnen de gestelde kaders de ruimte en onderzoekt mogelijkheden en kansen om onze onderwijskundige visie te realiseren. Regionale en landelijke ontwikkelingen hebben invloed op ons dagelijks onderwijs. Je anticipeert op deze ontwikkelingen om de onderwijsprocessen te optimaliseren.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de personeelszorg. Je bent de direct leidinggevende van een aantal docenten. Je hebt aandacht voor de ontwikkeling en begeleiding van jouw collega’s. Je bent in staat het goede gesprek te voeren zodat mensen in beweging komen en samenwerken om onze onderwijskundige en pedagogische doelen te behalen. Daarnaast geef je sturing aan de onderwijskundige ontwikkelingen en bewaak je de kwaliteit en borging van deze processen. In de schoolleiding werk je constructief samen met je collega-teamleiders. Vanuit gespreid
leiderschap verdelen wij de portefeuilles en verantwoordelijkheden. 

Denk jij niet in de reguliere leerjaren?
Denk jij in kansen en mogelijkheden?
Wil jij werken op school waar je elke dag nieuwe leerlingen ontmoet?
Wil jij een bijdrage leveren aan een goede start voor jongeren die nieuw in Nederland zijn?

• Je hebt een nieuwsgierige en onderzoekende houding;
• Een dynamische organisatie schrikt jou niet af, sterker nog: je gedijt goed in een organisatie die voortdurend in beweging is;
• Je hebt aandacht voor en ondersteunt de persoonlijke ontwikkeling van de medewerker en de leerling;
• Vanuit de verbinding met je morele kompas ben je in staat om om te gaan met ethische dilemma’s;
• Je onderschrijft onze onderwijskundige visie op nieuwkomersonderwijs;
• Je geeft leiding vanuit visiegestuurd werken.
• Je beschikt over HBO en/of academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt een creatieve en open mindset;
• Je stimuleert een reflectieve en onderzoekende houding bij medewerkers en vervult daarbij zelf een voorbeeldrol.
• Je herkent, benut en versterkt de kwaliteiten van medewerkers;
• Je bevordert een open sfeer en draagt bij aan verbinding in het team.